En quelques mots

Nous œuvrons en direction de plusieurs segments d’activités. Nous accompagnons notre Clientèle de Groupes et d’Acteurs Locaux Indépendants, tant à l’échelon Francilien qu’au niveau National. Nous prestons régulièrement des missions de recrutement à l’International.

Nos moyens

  • Une équipe de consultants spécialisés par secteurs professionnels, enclin à prester en plusieurs langues.
  • Une base de données développée par nos soins, alimentée quotidiennement et constituée de candidats potentiels ciblés et ouverts aux opportunités.
  • Une méthode d’évaluation qui sous-tend, à la fois, la réponse aux besoins opérationnels de l’entreprise et un enrichissement de son capital humain.
  • Une charte qualité (« HP Quality ») permettant d’affirmer un engagement total du déroulement de la mission.

Nos prestations

Un accompagnement pouvant être global ou spécifique, afin de bénéficier successivement de nos 4 prestations ou la possibilité de choisir de manière optionnelle l’une d’entre elles.

 

1 à 3
semaines
Métis Audit

Métis Audit

Prestation de conseil

Des préconisations et un plan d’actions concrets pour réussir vos recrutements et les rendre pérennes.

Livrables :

Restitution d’une étude globale ou spécifique.

1 à 8
semaines
Pythie Recruitment

Pythie Recruitment

Prestation de recrutement

Une méthodologie d’accompagnement éprouvée et jalonnée pour vous apporter, selon des délais convenus, le postulant souhaité.

Livrables :

Via notre méthodologie 3/5/8

  • Constitution d’une short list de postulants sous 3 semaines.
  • Présentation physique des candidats sélectionnés à nos clients sous 5 semaines.
  • Favorisation signature de la promesse d’embauche ou du contrat de travail sous 8 semaines.
1
semaine
Psyché Assessement

Psyché Assessment

Prestation d'évaluation

Un process d’évaluation comportemental, complémentaire et construit sur-mesure pour confirmer vos prises de décisions.

Livrables :

Remise d’une analyse comportementale.

1 à 4
mois
Agora Coaching

Agora Coaching

Prestation d'accompagnement

Une démarche d’analyse neutre et objective de l’intégration et des performances de vos collaborateurs durant leurs périodes d’essais.

Livrables :

Conception d’un plan d’actions opérationnel consenti par le tryptique Client, Candidat, HP Recruitment, piloté et évalué par le consultant dédié.